上海劳动保护用品行业协会

上海劳动保护用品行业协会成立于1990年,英译名:Shanghai Labour Protective Article Trade Association,英文缩写:SLPATA,是具有社团法人资格的社会团体。协会由上海从事劳动保护用品的各种经济成份的生产、流通企业自愿组成,是跨地区、跨所有制的行业组织,是促进上海劳保行业的发展,代表行业的利益,加强行业自律,以规划行业管理为目标,为行业服务的非营利性行业社会团体。

协会遵循章程要求,自主办会,民主办会,人员自聘,经费自筹,工作自主。协会现有会员超过400家,其中国有企业占2%,民营、外资、股份制企业占98%。

协会宗旨是以政府经济发展战略为指导,在行业管理、行业自律中发挥积极作用,在政府与企业间做好桥梁,为会员服务,维护会员合法权益,保障公平竞争,促进行业发展。协会努力完成政府交办的任务,开展咨询服务、产品推介、职业培训,组织信息交流、出版会刊、帮助会员参加国内外专业展览和开展经贸洽谈。

协会的登记管理机关是上海市社会团体管理局,相关行业主管部门是上海市商务委员会。

上海劳动保护用品行业协会章程

第一章 总 则

第一条 本会的名称是上海劳动保护用品行业协会;英文译名:Shanghai Labour Protective Article Trade Association;缩写:SLPATA。

第二条 本会依照《社会团体登记管理条例》和《上海市促进行业协会发展规定》等规定,由本市劳动保护用品行业同业企业以及其他相关经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性的社会团体法人。

第三条 本会的宗旨:遵守国家的法律、法规、规章和政策,遵守社会道德风尚,以政府经济发展战略为主导,在行业自律管理中发挥积极作用,代表劳保用品行业的利益,加强行业自律,保障行业公平竞争,沟通会员与政府、社会的联系,为增强企业市场竞争力,促进本市劳保用品行业的发展提供服务。

第四条 本会的登记管理机关是上海市社会团体管理局,相关行业主管部门是上海市商务委员会。本会接受登记管理机关和相关行业主管部门的监督管理和业务指导。

第五条 本会的住所和活动地域:上海市。

第二章 任务、业务范围和活动原则

第三章 会 员

第四章 组织机构

第五章 资产管理、使用原则

第六章 章程的修改程序

第七章 终止和程序及废止后的财产处理

第八章 附 则

2004年6月11日

《加强行业自律、抵制假冒伪劣商品公约》

根据国务院《关于开展严厉打击制售假冒伪劣商品违法犯罪活动联合行动的通知》精神和中宣部、中央文明办等中央6部门联合发出《深入开展“百城万店无假货”活动》的内容,以及上海市政府开展创建诚信体系建设的要求,结合本行业所生产、经营的劳动防护用品是具有保护劳动者安全健康的重要特性,为净化劳保用品这一特殊商品的市场,维护行业正常的流通秩序,保护消费者与会员企业的合法权益,特制订本公约。

一、本公约依照国家有关法律、法规制订,以建立行业和企业自律机制,规范企业经营行为,提高行业整体素质,树立行业良好形象为宗旨,是协会加强行业自律管理,推进商业诚信服务的重要组成部分。

二、凡上海劳动保护用品行业协会会员、从事劳动保护用品的流通、生产企业,都应遵守执行本公约。参加本公约签署活动的将作为建立企业诚信服务档案内容之一。

三、在开展各种业务经营活动中,应遵循公开、公正、诚实、信用和正当竞争的原则,严格执行国家有关法律、法规,自觉维护行业经营的正常流通秩序。

四、加强企业内部管理,建立健全劳保用品进货管理、商品验收、储存保管、定期检查和失效报废制度,做到制度化、经常化。

五、对国家实施生产许可证的特种劳动保护用品,会员企业必须做到“三不准”:(一)不准从无生产许可证企业进货,要从正规渠道组织进货,严格把好商品进货质量关;(二)不准进无“三证”(生产许可证、安全标志、产品合格证)商品,进货时必须验明“三证”,并相应建立商品质量资料档案;(三)不准采购和销售假冒伪劣商品和“三无”(无产地、无厂名、无商标)商品。

六、牢固树立为安全生产、为使用者健康服务的质量观念。应向用户公开承诺商品质量,坚决杜绝假冒伪劣商品,做到诚实可信、质量为本,接受用户的咨询和监督。为用户介绍识假、防假、打假知识。积极推荐劳保用品中的著名品牌,努力使每个企业成为购买劳保用品的放心店。

七、定期或不定期地开展商品质量自查和互查活动,由本协会组织会员企业配合商品质量监督部门进行对口检查。通过互查提高企业抵制假冒伪劣商品重要性的认识,每个会员企业应自觉接受检查。对通过多次检查符合本公约规定,认真履行质量承诺、得到用户企业一致好评、无假货销售的单位将由本协会授予《劳保用品质量信得过企业》称号及奖牌。

八、对违反本公约规定,在经营活动中以假充真,以次充好,销售和变相销售假冒伪劣商品的会员企业,经举报查实的将通过行业主管部门或产品质量主管部门进行处理。对经教育不改继续违反本公约规定、制售假冒伪劣商品的单位,将采取行业内部曝光,开除会籍以及建议政府主管部门进行查处,并在新闻媒介公开曝光,以维护行业的权威和公约的严肃性。

九、本公约经上海劳动保护用品行业协会四届二次会议审议通过,予以正式公布执行,并由每一个会员企业进行签约,承诺对本公约执行的义务。

十、本公约解释权属上海劳动保护用品行业协会。

二○○四年六月

《禁止会员企业在经营活动中恶意竞价的自律办法》

在开展行业诚信体系建设中,上海劳保行业的诚信体系建设取得了较好的发展,“质量诚信,价格诚信,服务诚信”已经成为企业诚信建设的主要目标。但是在开展诚信体系建设中反映最为强烈、意见最集中的是少数会员企业为了扩大销售和市场占有率,在商品销售、参加招商投标等业务活动中盲目竞价,恶意报价,严重扰乱了行业的正常经营秩序,造成了企业之间因价格而产生的矛盾,影响了会员企业的团结。为坚决制止盲目竞价和恶意竞价的价格欺诈行为的发生,经四届十次常务理事会审议同意,特制订本办法。

一、《禁止会员企业在经营活动中恶意竞价的自律办法》作为上海劳动保护用品行业协会《加强行业自律,抵制假冒伪劣商品公约》的附件,每个会员企业必须遵守执行。

二、《禁止会员企业在经营活动中恶意竞价的自律办法》根据中华人民共和国《反不正当竞争法》有关“经营者不得以排挤对手为目的,以低于成本的价格销售商品”的相关规定作为办法制订的法律依据。

三、恶意竞价的定义是:正常的市场零售(供应)价在商品进价的基础上加上正常的商业利润比例,低于进价、参与投标销售的价格应视为恶意竞价。

四、在业务活动中,每个会员企业都应根据行业制定的行规行约规范企业的经营行为,不得以任何借口违反行规行约,扰乱行业正常经营秩序。

五、对违反本办法规定,在经营活动中盲目竞价、恶意竞价的企业,会员企业都有权向协会进行举报揭发,协会对举报企业将采取保护措施,保护举报企业的合法权益不受侵犯。

六、根据举报,协会将对被举报企业进行调查,允许被调查企业对举报内容提出申诉意见。

七、经调查,被举报企业恶意竞价行为属实,协会除要求该企业停止不正当竞争外,并在行业内进行曝光,必要时协会将通报供应商要求协助,制止恶意竞价行为的发生。

八、本办法经协会四届十一次常务理事会审议通过。

二○○七年七月

会员交纳会费办法

(经2017年6月8日七届二次会员代表大会审议通过)

根据民政部、财政部2003年7月30日联合发布的民发(2003)95号“关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知”规定和遵循民主办会、自主办会的原则,经协会七届二次会员代表大会审议通过,决定对本会“关于收取会员企业入会费和会费办法”进行修改,修改后会费标准和交纳办法如下:

一、入会费标准及办法:凡符合本会章程规定条件,申请加入本会的单位,被批准入会以后,交纳一次性入会费2000元。

二、常年会费标准:常年会费按会长单位、副会长单位、理事单位、会员单位四档交费,会长单位每年80000元;副会长单位每年8000元;理事单位每年2500元;会员单位每年1200元。

三、常年会费的交纳办法、时间:会员单位应根据上述标准主动于每年3~6月份一次交清当年的会费。无正当理由两年内不交会费者视作自动退会,由协会秘书处向理事会报告后清退。

四、本会收到会员单位交来的会费后,开具上海市社会团体专用收据,根据民政部民社函(1994)23号及财政部(93)财工字376号文件精神,企业交纳的会费可以在企业管理费中列支。

五、本办法从2018年1月起执行。

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通知公告

公告

近期,行业内接连发生两起以捏造事实、移花接木、无中生有的举报事件,对上海劳保用品行业形象带来了负面影响。

事件一:A公司冒充B公司名义,向C企业纪委实名举报D公司与C企业采购人员有不正当利益输送。经C企业纪委查明,D公司无任何商业贿赂事实,B公司也从未提交过实名举报信。B公司已向所在地的公安机关报案。

事件二:甲公司在某公司采购招标中中标,乙、丙公司负责人分别教唆丁公司业务员,用不同理由数次以丁公司名义提出中标异议。经招标方审查,认为异议不成立。但丁公司的行为已经干扰了正常的招投标秩序。

上海劳动保护用品行业协会正告所有行业企业和会员企业,上述公司的行为已严重损害了上海劳保用品行业的形象。协会如一旦查实有企业以捏造、虚构、夸大事实的行为诬陷举报,投标后以非事实的揭短、抹黑、诬告等非正当竞争手段,扰乱正常的市场秩序,将坚决不手软、不护短,根据有关行规行约规定,以内部备案、媒体通报、上报政府有关部门等形式予以警示,并联合市场监管部门,坚决对这类影响行业发展的害群之马予以打击处理,净化市场环境。如构成犯罪的,将向司法机关提供证据依法处理。

 

特此公告。

上海劳动保护用品行业协会

二〇一九年十月二十八日